MENEDŻER KATEGORII

Kontrakt
Mazowieckie
Dodane 2 lata dni temu

GOODMAN

<< WSTECZ

GŁÓWNE ZADANIA:

  • Zarządzanie powierzonymi kategoriami;
  • Przygotowywanie rekomendacji asortymentowych we współpracy z Działem Marketingu i Sprzedaży;
  • Tworzenie i aktualizowanie standardów merchandisingowych dla podległej kategorii;
  • Aktywny udział w warsztatach / spotkaniach z klientami;
  • Analiza efektywności wprowadzonych zmian w asortymencie u klientów;
  • Poszukiwanie nowych rozwiązań z Catman dla kategorii;
  • Bieżąca współpraca z Działem Sprzedaży, Marketingu, Rozwoju Biznes.

OCZEKUJEMY:

  • Umiejętność organizacji pracy własnej, planowania i prowadzenia kilku projektów jednocześnie;
  • Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (swobodna komunikacja, tworzenie prezentacji);
  • Bardzo dobra znajomość Word, Excel, Power Point;
  • 5 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie z branży FMCG;
  • Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami Catman;
  • Wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej.

OFERUJEMY:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji;
  • Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko;
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego;
  • Motywacyjny system wynagradzania;
  • Dodatkowe benefity;
  • Narzędzia niezbędne do pracy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Cechy oferty pracy

StanowiskoMenedżer Kategorii

Aplikuj online

Wymagany jest poprawny adres email.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesiący od chwili przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@goodman.eu