szkolenia dla dzialu zakupow scm logistyka szkolenie

<< WSTECZ

Szukamy osoby, której nie powstrzyma żaden cel, lubiącej wyzwania. Gotowej zdobywać nowe doświadczenia i wiedzę oraz umiejącej przekazywać je dalej.

GŁÓWNE ZADANIA:

  • Analiza potrzeb szkoleniowych;
  • Przygotowywanie profesjonalnych materiałów szkoleniowych według standardów określonych przez firmę;
  • Prowadzenie warsztatów szkoleniowych dla klientów GOODMAN GROUP Sp. z o. o.
  • Przy wsparciu naszego zespołu analiza efektywności przeprowadzonych szkoleń;
  • Poszukiwanie nowych rozwiązań usprawniających organizacje klientów;
  • Wsparcie we wdrożeniu zmian.

OCZEKUJEMY:

  • Umiejętność organizacji pracy własnej, planowania i prowadzenia kilku projektów jednocześnie;
  • Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji;
  • Dodatkowym atutem będzie bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodna komunikacja, tworzenie prezentacji, prowadzenie szkoleń (kryterium nie jest wymagane);
  • Dobra znajomość Word, Excel, Power Point;
  • 10 – letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania łańcuchem dostaw;
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, poparte referencjami;
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne.

OFERUJEMY:

  • Pracę na kontraktach/zleceniach przy projektach realizowanych przez GOODMAN GROUP;
  • Warunki wynagrodzenia za realizowane kontrakty/zleceni będą ustalane każdorazowo przed ich rozpoczeciem;

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

praca zakupy

<< WSTECZ

GŁÓWNE ZADANIA:

  • Zarządzanie powierzonymi kategoriami;
  • Przygotowywanie rekomendacji asortymentowych we współpracy z Działem Marketingu i Sprzedaży;
  • Tworzenie i aktualizowanie standardów merchandisingowych dla podległej kategorii;
  • Aktywny udział w warsztatach / spotkaniach z klientami;
  • Analiza efektywności wprowadzonych zmian w asortymencie u klientów;
  • Poszukiwanie nowych rozwiązań z Catman dla kategorii;
  • Bieżąca współpraca z Działem Sprzedaży, Marketingu, Rozwoju Biznes.

OCZEKUJEMY:

  • Umiejętność organizacji pracy własnej, planowania i prowadzenia kilku projektów jednocześnie;
  • Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (swobodna komunikacja, tworzenie prezentacji);
  • Bardzo dobra znajomość Word, Excel, Power Point;
  • 5 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie z branży FMCG;
  • Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu projektami Catman;
  • Wysoko rozwinięte zdolności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, umiejętności komunikacyjne oraz pracy zespołowej.

OFERUJEMY:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji;
  • Samodzielne, odpowiedzialne stanowisko;
  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego;
  • Motywacyjny system wynagradzania;
  • Dodatkowe benefity;
  • Narzędzia niezbędne do pracy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.