Schulungen

Offene Schulungen: Offene Schulungen sind allgemein zugänglich und können im Rahmen von organisierten Gruppen von allen Personen in Anspruch genommen werden, die an einer Entwicklung im jeweiligen Thema interessiert sind. Offene Schulungen sind eine Gelegenheit, die eigene Arbeit aus einer anderen Perspektive zu betrachten und mit Hilfe des Trainers die eigenen Fähigkeiten zu verbessern, auch durch die Bezugnahme auf Personen, die in anderen Organisationen arbeiten.

Beratungs-Workshops: Bei der Arbeit an unternehmensstrategischen Lösungen, der Erarbeitung neuer oder der Modifikation bestehender Konzepte wird Unterstützung von außerhalb der Firma sinnvoll. Wir helfen Teams, die an Strategien, Prozessen, Projekten und sonstigen geschäftlichen Herausforderungen arbeiten, schnell und effizient zufriedenstellende Lösungen zu erarbeiten.

Geschlossene Schulungen (indoor & outdoor): geschlossene Schulungen bei GOODMAN sind eine individuell vorbereitete Lösung für Unternehmen, die wir nach den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden erstellen. Jede unserer geschlossenen Schulungen wird durch eine gründliche Analyse des Schulungsbedarfs, sowohl in Bezug auf die Bedürfnisse des Managements des Unternehmens als auch eine Analyse der Anforderungen der einzelnen Teilnehmer, unterstützt. Dank dieser Herangehensweise hat unser Kunde die Gewissheit, dass das Schulungsprogramm, die vorgestellten Beispiele und Simulationsspiele sowie die Schulungsunterlagen an das Profil seines Unternehmens angepasst werden. Unternehmen, die uns vertraut haben, arbeiten über Jahre hinweg mit uns zusammen.

Individuelle Schulungen: Sie sind allein im Unternehmen, Ihnen gefällt der Begriff der offenen Schulung nicht, Sie denken, dass die geschlossene Schulung nicht das Richtige für Sie ist, möchten sich aber dennoch weiterbilden. Nutzen Sie die freien Termine unserer Trainer und vereinbaren Sie eine individuelle Schulung, und unser Experte kommt persönlich zu Ihnen.