Kupiec strategiczny

Miejsce pracy: Tarnowo Podgórne

Zeelandia jest wiodącym dostawcą dodatków funkcjonalnych dla przemysłu piekarskiego
i cukierniczego o międzynarodowym zasięgu. Prowadzimy badania i rozwój, produkcję oraz sprzedaż komponentów piekarskich i cukierniczych. Naszymi uniwersalnymi kompetencjami są: Współpraca, Odpowiedzialność, Komunikacja i Orientacja na Rozwój.

Stawiamy na wysoką jakość, innowacyjne rozwiązania oraz profesjonalną obsługę naszych Klientów.

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• zarządzanie portfolio zakupowym,
• zarządzanie dostawcami i ich jakością oraz budowanie relacji,
• efektywne negocjacje z dostawcami,
• budowanie krótko i długoterminowej polityki zakupów zgodnie ze strategią firmy, jej rozwój i realizacja oraz tworzenie założeń budżetowych, prognozowanie, ustalanie planu zakupów,
• poszukiwanie szans biznesowych, wypracowywanie oszczędności,
• aktywny udział i wsparcie procesów NPD i S&OP,
• współpraca wewnętrzfirmowa/ w Grupie Zeelandia.

Wymagania:

• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe jako Kupiec, w tym w branży spożywczej,
• wysokie umiejętności negocjacyjne,
• znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym (poziom C),
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office i doświadczenie z systemami ERP,
• komunikatywność,
• umiejętność współpracy multidyscyplinarnej,
• dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność i umiejętność ustalania priorytetów,
• zaangażowanie i otwartość na nowe wyzwania.

Oferujemy:

• zatrudnienie w firmie będącej liderem rozwoju produktów piekarskich i cukierniczych,
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej organizacji,
• udział w wydarzeniach branżowych i dostęp do firmowego know-how,
• rynkowy poziom wynagrodzenia, narzędzia pracy oraz benefity pracownicze (opieka medyczna Medicover, w tym dentystyczna, świadczenia socjalne z ZFŚS),
• przyjazną, rodzinną kulturę pracy, opartą na wzajemnym zaufaniu, szacunku i uczciwości,
• możliwość ciągłego doskonalenia zawodowego oraz rozwoju osobistego

Category Manager – Opakowania

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Analizowanie rynków zaopatrzenia, warunków cenowych i jakościowych
• Wyszukiwanie nowych dostawców oraz wybór najbardziej optymalnych źródeł dostaw na rynku polskim i rynkach międzynarodowych
• Ciągłe udoskonalanie procesu zakupów oraz aktywne stosowanie rozwiązań mających na celu redukcję kosztów dokonywanych zakupów,
• Tworzenie i rozwijanie strategicznego długoterminowego planu rozwoju kategorii
• Aktywny benchmark kategorii i opracowywanie planów sourcingowych / zakupowych
• Prowadzenie negocjacji warunków handlowych
• Efektywna współpraca i utrzymywanie dobrych relacji z partnerami biznesowymi wewnątrz i na zewnątrz firmy

NASZE WYMAGANIA:

• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Doświadczenie min. 3 lata w obszarze zakupów/sourcingu  na samodzielnym stanowisku w dużej organizacji. Warunek konieczny: znajomość branży opakowań plastikowych i/lub opakowań papierowych
• Doświadczenie w poszukiwaniu i selekcji dostawców na rynku polskim i rynkach zagranicznych (ze szczególnym uwzględnieniem Dalekiego Wschodu)
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego,
• Doświadczenie poparte sukcesami w negocjacjach bezpośrednich,
• Umiejętność budowania i utrzymywania relacji z dostawcami
• Zdolność analitycznego myślenia,
• Odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
• Bardzo dobra organizacja pracy i odporność na stres.

OFERYJEMY:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z konkurencyjnym pakietem dodatkowych benefitów
• Atrakcyjny pakiet benefitów – platforma MyBenefit i prywatna opieka medyczna
• Możliwość pracy w środowisku międzynarodowym
• Szkolenia i możliwości rozwoju
• Miejsce parkingowe dla wszystkich pracowników
• Zajęcia językowe w godzinach pracy
• Zajęcia językowe w godzinach pracy
• Co dwa tygodnie w piątki obiady dla całego zespołu
• Jeden dzień w tygodniu pracy zdalnej
• Elastyczny czas pracy
• Dodatkowe benefity będą zaprezentowane podczas rozmowy rekrutacyjnej

BENEFITY:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

INFORMACJE DODATKOWE:

CV prosimy przesłać na adres rekrutacja@goodman.eu a w temacie wiadomości prosimy o umieszczenie tekstu JOINCMPAC-0723

Prosimy o wpisane do CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez firmę GOODMAN GROUP Sp. z o.o. oraz firmy JOINCO POLSKA Sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Category Manager – DIY

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Analizowanie danych lub spostrzeżeń w celu określenia trendów branżowych i konsumenckich dotyczących produktu i kategorii
• Aktywny benchmark kategorii i opracowywanie planów sourcingowych / zakupowych
• Tworzenie i rozwijanie strategicznego długoterminowego planu rozwoju kategorii
• Opracowanie strategii wyjścia dla nieudanych produktów
• Współpraca z PPS – specjalistami ds. projektów zakupowych i innym personelem pomocniczym
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi dostawcami w celu poprawy cen i jakości usług
• Stanie się liderem w zakresie kategorii, cen i promocji we wszystkich kanałach
• Składanie odpowiednich zamówień w celu zapewnienia dostępności produktu odpowiadającego zapotrzebowaniu
• Prowadzenie projektów zarządzania kategorią w celu optymalizacji asortymentów i związanego z nimi merchandisingu
• Nadzorowanie rozwoju procesu zamawiania w oczekiwanych terminach i szybkie działanie w celu skorygowania zniekształceń
• Współpraca z kupującymi i merchandiserami w celu rozszerzenia kategorii produktów
• Tworzenie prognoz popytu na produkty w celu zapewnienia trwałości zapasów
• Zarządzanie rozwojem budżetu i przychodami dla kategorii
• Rozwijanie silnych relacji roboczych z zespołami ds. zakupów, marketingu i merchandisingu
• Kontynuacja pozyskiwania i zaopatrzenia produktów na rynkach lokalnych i międzynarodowych;
• Raportowanie do swojego przełożonego i wspólne rozwijanie asortymentu kategorii produktów.

NASZE WYMAGANIA:

• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w pracy z produktami zabawki, sport, DIY jest dodatkowym atutem
• Bardzo silne umiejętności negocjacyjne i analityczne
• Doświadczenie w handlu międzynarodowym
• Bardzo dobry angielski
• Cechy pożądane : Pro aktywność, otwartość na naukę, kandydat pełen pasji, energiczny, odpowiedzialny, łatwo nawiązuje kontakty,
• Zdolność: think outside the box 

OFERYJEMY:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wraz z konkurencyjnym pakietem dodatkowych benefitów
• Atrakcyjny pakiet benefitów – platforma MyBenefit i prywatna opieka medyczna
• Możliwość pracy w środowisku międzynarodowym
• Szkolenia i możliwości rozwoju
• Miejsce parkingowe dla wszystkich pracowników
• Zajęcia językowe w godzinach pracy
• Zajęcia językowe w godzinach pracy
• Co dwa tygodnie w piątki obiady dla całego zespołu
• Jeden dzień w tygodniu pracy zdalnej
• Elastyczny czas pracy
• Dodatkowe benefity będą zaprezentowane podczas rozmowy rekrutacyjnej

BENEFITY:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

INFORMACJE DODATKOWE:

CV prosimy przesłać na adres rekrutacja@goodman.eu a w temacie wiadomości prosimy o umieszczenie tekstu JOINCMDYI-0723

Prosimy również o wpisane do CV klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez firmę GOODMAN GROUP Sp. z o.o. oraz firmy JOINCO POLSKA Sp. z o.o. (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

SPECJALISTA DS. ZAKUPÓW

TOYOTA TSUSHO EUROPE S.A.

Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Toyota Tsusho Corporation, która została założona w 1948 roku. Toyota Tsusho Europe SA jest znaczącą firmą handlową na świecie. Oferuje produkty i usługi m.in. dla przemysłu samochodowego. Na polskim rynku działamy od 2000 roku.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie portfelem dostawców krajowych i zagranicznych firmy oraz ich systematyczna ocena
• Nawiązywanie współpracy z dostawcami krajowymi i zagranicznymi i negocjowanie kontraktów
• Prowadzenie negocjacji warunków zakupu oraz koordynacja procesów zakupowych
• Inicjowanie i wdrażanie działań w zakresie optymalizacji zakupów
• Stała współpraca z dostawcami w ramach obsługiwanych kontraktów
• Zapewnienie kompletności dokumentacji zakupowej oraz jej zgodności z procedurami
  Tworzenie raportów i analiz

Nasze wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w dziale zakupów
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość procesów zakupowych i logistycznych
• Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Znajomość MS Office (w szczególności bardzo dobrej znajomości programu Excel)
• Znajomość systemów klasy ERP będzie dodatkowym atutem
• Prawo jazdy kat. BGotowość do podróży służbowych 1-2 dni w tygodniu

To oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Roczna premia
• Coroczne waloryzacje wynagrodzeń
• Bogaty pakiet benefitów m.in. opieka medyczna, karta lunchowa, karta sportowa

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• spotkania integracyjne
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• karta lunchowa

Opis stanowiska:

• Zakup materiałów i usług nieprodukcyjnych (indirect)
• Realizacja procesu zakupów: zapytania ofertowe, wybór dostawcy, negocjacje, zlecenia zakupu, sporządzanie umów, raportowanie
• Obsługa i procedowanie zamówień
• Zarządzanie terminami dostaw
• Zarządzanie zapasami
• Rozwój dostawców

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów
• Wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, logistyka lub pokrewne)
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku zawodowym

Mile widziane:

• Znajomość przepisów celnych i warunków Incoterms
• Znajomość systemu SAP

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie i długoterminowe perspektywy
• Profesjonalny program onboardingowy
• Pierwszą umowę o pracę na czas minimum 12 miesięcy
• Międzynarodowe środowisko i globalne standardy pracy
• Pracę z najnowszymi technologiami w nowoczesnej i bezpiecznej firmie
• Unikalną kulturę organizacyjną opartą na firmowych wartościach
• Pracę w przyjaznej atmosferze
• Przystanek autobusowy tuż obok firmy

Link do formularza aplikacyjnego: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=3641018&cfg=d3e2b59dcb86458e9da47154632e963c&fromSkk=1650018107863&ejoId=221619&ejorId=205512&comId=20133503

PROJECT BUYER Mills & Recycling

Poland - Dąbrowa Górnicza

ArcelorMittal the world’s leading steel and mining company, with around 199,000 employees in more than 60 countries is currently hiring for ArcelorMittal Poland, the largest steel producer in the country. It concentrates 70% of Polish steelmaking potential with 5 steel plants: in Dabrowa Gornicza, Krakow, Sosnowiec, Swietochlowice and Chorzow and the largest coke plant in Europe located in Zdzieszowice.

About us

As a global player and buyer of goods and services, European Procurement Organization (EPO) leverages technical excellence to develop best TCO solutions to secure the ArcelorMittal’s supply chain. Managing 28.5 $bn spend worldwide we are providing efficient and reliable services to internal customers.

Industrial Services & Spare Parts covers 10% of this spend being present at 8 sites (plants) in 6 countries (Spain, Germany, France, Poland, Belgium and Italy).

“Mills Operations and Recycling Services” – procurement subcategory related to long-term contracts for services directly connected to the steel production or outsourcing part of it. General scope of services:

• scrap and slag management (scrap recovery and processing; slag treatment);
• refractory services (bricklaying, shotcreeting, etc.);
• operation on semi-finished goods (cutting, scarfing, etc);
• solid wastes disposal.

About the role

• Actively participate in the strategic procurement activities for procurement subcategory: “Mills Operations and Recycling Services” in Poland (tenders and project management, long-term contract management, cost reduction actions, supplier panel management etc.)
• Work closely with internal client and stakeholders on every level in organization, to build transparency and ensure business continuity;
• Cooperation with Lead Buyer and procurement subcategory (on Polish and European level) to ensure effective strategic procurement and implementation of best solutions;

Key Responsibilities

Strategic procurement activities in ArcelorMittal Poland (6 sites);

• Leading purchasing projects from the very beginning to the end:
  • Reviewing/preparing tender documentation (specification; RFQ; KPI; pricelist, … );
  • Strategy implementation (sourcing, bundling, strategic partnership, … )
  • Preparing business analysis (reports, spend analysis, TCO analysis, business cases, business plans, benchmarks, etc.);
  • Negotiations;
  • Preparation of Executive Summary for management decision;
  • Monitoring contract implementation, execution and compliance.

• Delivering savings and cost reduction ideas (direct negotiations, TCO savings, innovations, … )

• Manage relationship with external and internal client:
  • Development long term partnership with strategic suppliers;
  • Participating in site visits and audits;
  • Work closely with end users to ensure effective strategic procurement and business continuity.

• Realization of the KPI target within procurement subcategory / HUB in term of:
  • Safety;
  • Savings;
  • Spend;
  • Strategy;
  • System KPI.

• Participate in transversal working groups and projects

Your profile

• You hold a Master’s degree in Economics or Engineering.
• You have a Successful track record in Procurement: min 2 years of experience. Experience in project management and contract management is highly appreciated; financial analysis will be an asset.
• As a genuine buyer, you have problem-solving and analytical skills and a good ease facing numbers (familiar with excel).
• You have a good technical knowledge, knowledge of contracts and targeted systems (SAP, Ivalua) but also in project management and negotiation.
• With a technical background/understanding (metallurgical and mechanical competences will be an extra asset) and thus, you are able to discuss on technical topics with users and to technically evaluate different supplier proposals.
• You combine a strong personality/leadership and communication skills with an appetite for finding information on innovative industry trends and for market analysis.
• Result and Customer oriented, you are able to work under deadline pressure and to manage the change.
• On top of Polish, you are fluent in English. Any additional European language is appreciated.

Personality:

• Initiative;
• Independence;
• Goal-oriented;
• Team player
• High motivation to work;
• Accuracy;
• Analytical skills;

What do we offer?

An international and challenging workplace with focus on sustainability through our business.

An attractive 5-level career path with continuous development opportunities, accredited procurement qualifications and international assignment opportunities within EPO and ArcelorMittal.

Highly skilled and inspiring colleagues-business partners from different backgrounds and cultures.

Strong personal development opportunities, knowledge exchanges, continuous improvement and teamwork.

High focus on technology and innovation, key pillars of ArcelorMittal’s values of Sustainability, Quality and Leadership.

Where to apply?

https://poland.arcelormittal.com/kariera/

Recruitment ID: 440

https://emfg.fa.em4.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/pl/sites/CX_1001/job/440/?location=D%25C4%2585browa+G%25C3%25B3rnicza%252C+Woj.+%25C5%259Al%25C4%2585skie%252C+Poland&locationId=300000006461489&locationLevel=city&mode=location&radius=0&radiusUnit=KM

Procurement Manager
(HR & Professional Services)

Warszawa

You’ll take a front seat in HR & Professional Services Procurement, being a true Business Partner steering category and drive value creation agenda as well as excellence in category compliance.

Need more details?

You will join an Indirect Procurement Team and steer the HR & Professional Services category in Europe. Working closely with HR & Finance stakeholders you will optimize contracts, quality delivery, and drive savings initiatives.

Working hand in hand with global HR & Finance stakeholders you will drive the category sourcing strategy and sourcing process. Identifying, mitigating, and escalating performance-related risks as well as commercial and contract issues, ensuring compliance, manage and control specific cost variables.

One of the key elements of your role will be to build a strong network and relations across Business stakeholders and Vendors.

As a strong negotiator, you will land the best contract agreements, and working cross-functionally with other departments you will drive continuous improvement of sourcing governance frameworks, processes, and best practices.

You will have an opportunity to leave your own fingerprint on our procurement way of working – cooperating with the IT Global Procurement Team and other functions (Legal, Risk, etc.) you will drive the continuous improvement in sourcing governance frameworks and process areas.

What’s your background?

Joining a young organization that is winning the plant-based category and still have ambition for more you have a growth-mindset and track record in seizing sustainable opportunities.

After few years of leading HR & Professional Services procurement portfolio with European/global exposure, and you are ready to take a next step in your career.

Achieving goals gives you a rush, you have a strategic approach, and being analytical you know how to assess risk and be financially savvy.

With great stakeholder’s management skills, you enjoy being the brains behind the operations and understanding wide range of business functions you’re capable of translating business needs into usable solutions.

You feel comfortable in a stand-alone role being accountable for your own results but being a part of the team gives you as much joy.

Hit the apply button or reach out on LinkedIn >>> ( www.linkedin.com/in/katarzynaimiolo ). I appreciate your CV may not be up to date, so you can just send over your LinkedIn profile.

Everyone will get a response!

OUR GROWTH IS POWERED BY PLANTS, OUR FUTURE IS POWERED BY YOU!

At Upfield our purpose is clear: we make people healthier and happier with nutritious and delicious, natural, plant-based products that are good for you, our planet; and with packaging that’s free from plastic. In Poland, we’ve got iconic brands like Rama, Delma and Flora that people know and love. We have been a trusted category leader since 1871 and yet we feel like we’re only just getting started.  

Performance, Passion and Care define who we are as a company, how we work every day, and the responsibility we feel toward our Associates, our consumers, our business partners and our world.

We have big ambitions to grow this business and we want to attract the right people – those that love what they do, thrive on responsibility and are looking for career-defining opportunities. We work in Insurgent Culture with a talented and hungry team, demonstrating Unconditional Delivery Mindset each day. We act like owners, pick up the phone & get it done!

#Upfielders #upfieldglobal #procurement #IT #sourcing

Habys Sp. z o.o. jest jednym z liderów branży oferującej stacjonarne oraz mobilne stoły do masażu oraz akcesoria wspierające pracę fizjoterapeutów i masażystów. Firma doskonali swoje produkty i procesy tak, aby holistycznie wspierały klientów firmy, a praca zespołu była inspiracją dla całej branży. W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:

Lider ds. zakupów

Miejsce pracy: Jasło

Do Twoich zadań należeć będzie:

• współpraca z obecnymi dostawcami oraz aktywne poszukiwanie nowych (głównie Azja),
• koordynowanie procesu zakupowego, optymalizacja kosztów, zarządzanie zapasami,
• planowanie i organizowanie pracy Działu Zakupów,
• nadzór na terminowością i koordynacją dostaw zamawianego asortymentu,
• pozyskiwanie komponentów produkcyjnych z alternatywnych źródeł dostaw oraz negocjowanie warunków zakupowych z dostawcami,
• rozwój konkurencyjnej rynkowo oferty w kategoriach: masaż, fizjoterapia, zdrowie.

Od kandydatów oczekujemy:

• doświadczenie w zarządzaniu procesem zakupów  a przede wszystkim w imporcie
  z Dalekiego Wschodu,
• samodzielność w podejmowaniu działań i decyzji,
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, negocjacyjne i interpersonalne,
• zainteresowanie w.w. kategoriami produktowymi,
• bardzo dobra znajomość j. angielskiego.

Oferujemy:

• pracę w rozwijającej się organizacji, której usługi i produkty są wysoce cenione
  na polskim rynku,
• realny wpływ na rozwój biznesu oraz udział w podejmowaniu strategicznych decyzji biznesowych,
• miłą i przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją,
• pracę pełną wyzwań z szerokim zakresem odpowiedzialności,
• atrakcyjne wynagrodzenie, zależne od doświadczenia.

hr@habys.pl

Polska Agencja Żeglugi Powietrznej poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko

Specjalista ds. Umów w Biurze Zakupów

Główne zadania na stanowisku:

• Prowadzenie negocjacji handlowych;
• Udział w pracach komisji przetargowych związanych z zakupem usług szkoleniowych w charakterze członka komisji;
• Przygotowywanie umów na realizację usług szkoleniowych;
• Raportowanie stanu realizacji umów;
• Reprezentowanie PAŻP w zakresie realizacji umów;
• Realizacja umów i/lub współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji umów;
• Monitoring wydatków związanych z realizacją umów;
• Kontrola zewnętrznych dokumentów finansowych wynikających z realizacji umów;
• Przygotowywanie danych i informacji w ramach sprawozdawczości z realizacji umów;
• Prowadzenie i dokumentowanie procedur zakupowych dla zamówień wyłączonych ze stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
• Uzupełnianie baz danych do zestawień porównawczych w zakresie realizowanych umów;
• Ocena dostawców.Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego w zakresie merytorycznym jednostki organizacyjnej oraz zgodnych z kwalifikacjami.

Wymagania wobec kandydatów:

• Wykształcenie wyższe licencjackie o kierunku Ekonomia, Finanse, Prawo, Zarządzanie;
• Minimum 4 lata praktyki związanej z przygotowywaniem, negocjowaniem umów handlowych w języku polskim i angielskim oraz realizacją zawartych umów, w tym rozliczeń z kontrahentem;
• Ukończone szkolenia z zakresu zawierania umów oraz negocjowania umów;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Zdolności negocjacyjne;
• Odporność na stres;
• Komunikatywność;
• Umiejętność podejmowania szybkich decyzji;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, pozwalającym na przygotowanie umowy;
• Mile widziane:ukończone szkolenia z zakresu zamówień publicznych;
• Doświadczenie w przygotowywaniu, zawieraniu i realizacji umów na usługi szkoleniowe.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę;
• Benefity pozapłacowe: ubezpieczenie medyczne, dofinansowanie wypoczynku tzw. "grusza", PPE, pakiet dodatkowych ubezpieczeń itp.;
• Zdobycie doświadczenia zawodowego w branży lotniczej, w jedynej tego typu Agencji w Polsce.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie zgłoszenia w języku polskim do dnia: 25.03.2021 r
Za wszystkie aplikacje dziękujemy. Informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

<<< APLIKUJ >>>

Purchasing Category Manager

Brenderup AB

Brenderup Group är Skandinaviens största leverantör - och ett av Europas ledande varumärken - av trailers och lastsystem för yrkesmässigt och privat bruk. Vi arbetar utifrån våra värderingar: Lyssna, Agera, Ta ansvar, Bidra, Tillsammans. Våra produkter finns tillgängliga för försäljning samt för uthyrning och de används av miljoner konsumenter. Gruppen innefattar väl positionerade varumärken som Brenderup, Fogelsta, Brenderup Rental och Mont Blanc. Vår verksamhet är organiserad i 2 affärsområden, BA Trailers samt BA Load Carriers. Brenderup Group har 580 anställda vid 4 produktions- och monteringsfabriker och försäljningskontor i Sverige, Norge, Danmark, Polen, Rumänien, Tyskland, Frankrike, Storbritannien och Italien. Huvudkontoret finns i Malmö. Gruppen har en omsättning på cirka 1 miljard SEK. Mer information om oss finns på http://www.brenderupgroup.com

We are looking for an experienced purchaser whom has been working in a production organization, preferably in the automotive industry for a couple of years, to our location in Jönköping. You will manage and coordinate Purchasing Strategies for selected categories for ours two factories (in Sweden & Poland). In this role, you will have the overall responsibility for setting and implementing the strategy for assigned material & services (transportation) categories in line with the overall company strategy within purchasing. Optimize supplier base and supplier performance on cost, quality and delivery performance within own material categories.

Key areas of responsibilities:

• Develop a category strategy (e.g. global or local supply base, type of supplier relationship, etc.) that optimizes Total Cost of Ownership.
• Proactively search for cost reduction opportunity by understanding customer’s needs, supply market trends & innovations considering Total Cost of Ownership (TCO).
• Consolidate spend across the group and conduct the entire strategic souring process from developing sourcing strategy, analyzing spend and suppliers, to fact based negotiation and signed agreement.
• Conduct category-specific value chain analysis to identify category risks and opportunities.
• Make or buy analyses & decision.
• Manage the relation with and secure highest level of procurement service at Brenderup.
• Follow and report relevant KPI’s and material price developments.

Your competences and skills:

• Economic or technical degree is preferable.
• Knowledge & experience in Purchase category management within industrial categories & logistics services.
• Good skills and experience of MRP system and Office.
• Knowledge of Supply Chain Management, inventory control.
• Good communication and negotiating skills, analytical thinking, consequent, strong character, extensive purchasing knowledge.
• Fluent in Swedish and English. Experience of the German language is preferable.

Our values are very important to us, we treasure that you take Responsibility, Act, Contribute, Listen and also like working Together with other people.

The team consist of five colleagues, four is located in Wielen, Poland, and one in Jönköping. You will report to Group Purchasing Manager in Wielen, Poland. You will be based in Stigamo, south of Jönköping where you are close to your stakeholders. The position includes traveling. If this feels like a work for you, please send in your resume in English.
Till rekryteringsbolag: Denna rekrytering sätter vi ett värde i att genomföra i egen regi. Vi tackar därför vänligen nej till kontakter med uppdrags- och kandidatförslag.

Contact:

• Daniel Majkowski, Group Purchasing Manager +48 607 135 101
• Albin Sunesson, HR Manager +46 709 168 066

http://brenderup.varbi.com/what:job/jobID:375514/

Specjalista ds. zakupów - Agri Plus Sp. z o.o.

Agri Plus Sp. z o.o.
Oddział Paszowy w Poznaniu poszukuje osoby na stanowisko

Specjalista ds. zakupów (surowce do produkcji pasz)

Główne zadania:

• Tworzenie i ciągła rozbudowa bazy dostawców wyznaczonych towarów
• Prowadzenie przetargów zakupowych w podległych kategoriach
• Negocjacje warunków kontraktu i przygotowywanie umów handlowych
• Zamawianie towarów i usług zgodnie z zapotrzebowaniem obsługiwanych zakładów
• Raportowanie i przygotowywanie zestawień
• Ciągły monitoring rynku
• Wspieranie procesów logistycznych i gospodarki magazynowej

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane studia techniczne, Ekonomia, Logistyka)
• Znajomość rynków: Ukraina, Białoruś, Czechy, Słowacja Węgry będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w imporcie surowców masowych z krajów trzecich (Ukraina Białoruś itp.) będzie dodatkowym atutem
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość programów MS Office
• Znajomość obsługi programu SAP będzie dodatkowym atutem
• Kreatywność, sumienność, otwartość na wyzwania
• Umiejętność pracy w zespole
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Możliwość zdobywania zawodowego doświadczenia w pracy dla największego integratora z sektora Agro w Polsce
• Interesującą i pełną wyzwań pracę,
• Stabilne warunki zatrudnienia.
• Dofinansowanie do świąt i zajęć sportowo-rekreacyjnych (np. karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną

KAEM Sp. z o.o. Sp. k., jest dynamicznie rozwijającą się od ponad 30 lat rodzinną firmą produkcyjno- handlową o polskim kapitale. Jako największy w Polsce dystrybutor oraz producent artykułów remontowo-budowlanych osiągnęliśmy pozycję lidera rynku działając nie tylko na terenie kraju, ale również w większości krajów Europy Środkowo Wschodniej.  Działamy na arenie międzynarodowej dystrybuując obecnie nasze produkty w kilkudziesięciu krajach.

Obecnie poszukujemy kandydatki lub kandydata na stanowisko Kupca.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• współtworzenie strategii zakupów podległych kategorii produktowych oraz ich realizację,
• kreowanie, wdrażanie oraz nadzór nad realizacją projektów optymalizujących procesy zakupowe,
• rozwój współpracy z obecnymi dostawcami
• monitoring oraz analizę rynku potencjalnych dostawców
• prowadzenie negocjacji warunków zakupów oraz koordynację procesów zakupowych
• monitorowanie procesów zakupowych na podstawie wskaźników oraz okresowe raportowanie

Od kandydatów oczekujemy:

• co najmniej 3 letniego doświadczenia w zakupach na stanowisku Kupca lub równorzędnym (praktyczna znajomość chińskiego rynku zaopatrzenia będzie dodatkowym atutem)
• znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• umiejętności negocjacji i budowania dobrych relacji z dostawcami, szczególnie z Dalekiego Wschodu
• wiedzy dotyczącej z procesów zakupowych oraz funkcjonowania łańcucha dostaw,
• gotowości do odbywania podróży służbowych (w tym daleko-wschodnich)

Oferujemy:

• pracę w międzynarodowym środowisku w dynamicznie rozwijającej się firmie
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed oraz karty Multisport,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie i atrakcyjny system motywacyjny,
• możliwość rozwoju zawodowego
• niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań

Sourcing Manager (Corporate Procurement) 

About the department

Corporate Procurement is a strategic procurement function working with Category Management since 2006. We are 45 dedicated employees with headquarters in Humlebæk, Denmark and offices in China, Hungary, Poland, USA, France, Germany and United Kingdom. The organization is characterized as a professional and informal environment where we are commercially responsible for all external spend and contracts from suppliers to Coloplast. 
Corporate Procurement work with category management across direct and indirect categories. We focus our ambition around stakeholder collaboration, alignment and early involvement to ensure best value of sourcing projects, negotiations and contract management efforts across the business. Further, we invest in building competencies within Performance analytics and commercial negotiations to support category activities. We believe in setting high ambitions in everything we do.

About the job

The position is located in our Business Center in Szczecin, Poland. We are looking for a strong and dynamic Sourcing Manager for a new role in our indirect team. You will join 25 experienced colleagues in Corporate Procurement Denmark and will be responsible for procurement projects across several indirect categories, mainly within IT, Finance, Marketing and HR.

Your responsibilities

You will lead and participate in global, regional and local indirect procurement projects as defined in close collaboration with category managers and stakeholders. Projects may include sourcing, supplier evaluation, negotiation, contract management and support in the implementation phase. You will also lead or participate in ad hoc projects, strategic initiatives and planning activities within the indirect team and in Corporate Procurement.
Main tasks include:
•    Execution of agreed commercial procurement projects across several categories
•    Keep close dialogue with category managers in indirect procurement
•    Manage relationships with key stakeholders during projects
•    Maintain sourcing portfolio overview to keep track of resource availability
•    Support execution of tactical category activities
•    Identify opportunities for Procurement

Requirements 

•    Relevant bachelor degree or equivalent
•    At least 5 years of experience from a strategic procurement function working with category management
•    Solid project management experience
•    Solid sourcing experience preferably from several indirect spend areas (ie. Travel, Fleet, Marketing, HR, IT,  Logistics, HR and FM)
•    Negotiation and contract management skills
•    Fluent spoken and written English skills
•    Strong communication and partnering skills
•    Cross cultural experience from an international organisation

As a person you

•    Take personal ownership
•    Are proactive, process and result driven
•    Easily build good relationships
•    Have the ability to prioritize
•    Have high ethical standards

    
We Offer

•    Challenging tasks and growth opportunities in a motivating work environment
•    Gaining experience in an international organization
•    Competitive salary with attractive benefit package 
•    Private medical care
•    Sports card
•    Transportation co-funding
•    Restaurant card
•    Holiday bonus and occasional cards
 
That's not all! We have even more for you!
 
•    Modern workplace
•    No dress code zone
•    Great winter and summer events, and family picnics
•    Delicious coffee and fresh fruits
•    Internal trainings
•    Opportunity to use and develop foreign languages in daily work
•    Development possibilities within the organization
•    Fantastic work atmosphere full of respect and partnership
 

Deadline

We will take candidates into the recruitment process continuously so do not hesitate to apply on-line via our job portal. We will close the position down once we have found the right candidate.

Please apply by sending your application in English.

If you are curious like we are, and want to know more about our company go to http://www.cpbc.pl  

  Pursuing an ambitious growth agenda, Coloplast develops and markets products and services that make life easier for people with intimate healthcare needs. Employing about 12.000 people and with products available in more than 143 countries, we are one of the world´s leading medical device companies. We are constantly growing our business and always looking for new ways to move forward – we explore, learn and look for new ways of doing things.

Coloplast is committed to being an inclusive organization, where people bring their differences to work each day, fulfil their potential and have a strong sense of belonging because – and not despite – of their differences. We therefore encourage all qualified candidates to apply regardless of gender, age, race, nationality, ethnicity, sexual orientation, religious belief or physical ability.

<< APPLY >>

.

.

<< WSTECZ

W pracy cenimy wkład każdego Pracownika w realizację naszych  strategii.  Na co dzień żyjemy wartościami, które są naszym etycznym i moralnym kompasem oraz podstawą podejmowania wszystkich decyzji. Naszą siłą są nasi Partnerzy Biznesowi, Klienci oraz zaangażowani Pracownicy.

Z  pasją i radością tworzymy i wdrażamy codzienne rozwiązania, które  służą rozwojowi przedsiębiorczości we wszystkich obszarach naszego działania, a to w jaki sposób to robimy obejmuje pracę zespołową, indywidualny wkład, zaangażowanie, entuzjazm, odpowiedzialność, innowacyjne podejście, przynależność, przywództwo oraz relacje wzajemnego zaufania.
Obecnie poszukujemy osoby, która z pasją, odwagą i otwartością podejmie wiele ciekawych wyzwań w naszej organizacji.  Jeśli rozpoznajesz siebie w tym ogłoszeniu, to bardzo chcemy, abyś już teraz wiedział, że z radością czekamy na Ciebie.

Do naszego zespołu szukamy Kupców odpowiedzialnych za dział suche i alkohole.

.

Będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za:

• Zarządzanie przydzieloną grupą produktów z kategorii słodycze lub alkohol oraz współuczestnictwo w budowaniu strategii zakupowych w wybranych kategoriach asortymentowych;
• Prowadzenie negocjacji z partnerami;
• Tworzenie nowego asortymentu oraz weryfikacja jakości produktów;
• Analizę wskaźników (wspieranie projektów optymalizacji zakupów);
• Optymalizację strategii sprzedażowych (współtworzenie i poprawę procesów w obszarze zakupów);
• Analizę rynku, trendów i zachowań konsumenckich, monitoring konkurencji w celu znajdowania najlepszych rozwiązań.

.

Idealny kandydat/kandydatka:

• Posiada min. 5 lat doświadczenia w zakupach/handlu/pracy z produktem w branży FMCG,
• Posiada wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne i/lub technologiczne);
• umiejętności negocjacyjne;
• Ma umiejętność organizacji pracy, wysoką motywację i zaangażowanie;
• Ceni sobie pracę w zespole;
• Zna pakiet MS Office (zwłaszcza Excel);
• Samodzielnie szuka rozwiązań;
• Posiada umiejętność analitycznego myślenia;
• Zna język angielski w stopniu komunikatywnym.

.

Gwarantujemy:

• Pracę pełną wyzwań, umożliwiających rozwój własnych kompetencji;
• Możliwość awansów wewnętrznych;
• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego;
• Darmowy parking;
• Zniżki na zakupy.

[layerslider id="4"]

.

Aplikacji na te stanowiska możesz dokonać przez stronę: https://kariera.piotripawel.pl/oferta/kupiec-dzialy-suche-i-alkohole/

Szukamy osoby, której nie powstrzyma żaden cel, lubiącej wyzwania. Gotowej zdobywać nowe doświadczenia i wiedzę oraz umiejącej przekazywać je dalej.

GŁÓWNE ZADANIA:

• Analiza potrzeb szkoleniowych;
• Przygotowywanie profesjonalnych materiałów szkoleniowych według standardów określonych przez firmę;
• Prowadzenie warsztatów szkoleniowych dla klientów GOODMAN GROUP Sp. z o. o.
• Przy wsparciu naszego zespołu analiza efektywności przeprowadzonych szkoleń;
• Poszukiwanie nowych rozwiązań usprawniających organizacje klientów;
• Wsparcie we wdrożeniu zmian.

OCZEKUJEMY:

• Umiejętność organizacji pracy własnej, planowania i prowadzenia kilku projektów jednocześnie;
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji;
• Dodatkowym atutem będzie bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodna komunikacja, tworzenie prezentacji, prowadzenie szkoleń (kryterium nie jest wymagane);
• Dobra znajomość Word, Excel, Power Point;
• 10 - letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania łańcuchem dostaw;
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, poparte referencjami;
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne.

OFERUJEMY:

• Pracę na kontraktach/zleceniach przy projektach realizowanych przez GOODMAN GROUP;
• Warunki wynagrodzenia za realizowane kontrakty/zleceni będą ustalane każdorazowo przed ich rozpoczeciem;

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.